职责:

1、在分公司总经理的领导下负责建立安全质量考核体系;

2、组织考核运营质量，推动运营质量提升;

3、参与业务操作流程与标准制定;

4、负责公司内审，建立全面质量标准和考核体系，实施全面质量考核。

主要工作：

1、制定质量管理部年度、月度工作计划并实施;

2、制定公司质量工作标准，确定质量检查与监督管理方法;

3、制定和完善公司质量责任制，确保公司服务质量稳定提升;

4、定期召开质量分析会，解决重大质量争端;

6、组织各种形式的质量管理培训

7、负责牵头调查、分析、仲裁各种质量纠纷。

岗位要求：

1、持安全证书上岗，有物流相关工作经验者优先。