建立健全完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划
【岗位职责】：
1. 独立负责校区的筹建、运营与管理；
2. 编制年、季、月度招生计划、业绩指标及费用预算，并监督实施。
3. 提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率，提高满班率；
4. 根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请；
5. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，负责校区部分员工的招聘，加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；
6. 积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；
7. 知道并监督校区课程顾问规划中心市场费用，进行合理、有效、较大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
8. 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。