岗位职责：
1、依据公司战略，制定技术革新规划，建构技术管理机制，确定技术相关标准；
2、参与产品研发部的新款式样衣审核（从市场需要出发，从技术角度和经济角度考虑、最佳使用效果：结合公司具体条件，采用新造型、新材料、新工艺保证质量效果。）
3、负责新款面、辅料性能的测试与处理工作，并持续跟踪监控。
4、负责技术标准制订，如尺码尺寸标准等（对初板的审定跟踪，以及确定款式和打板。）
5、对样板等技术资料审核、确认、放行。
6、负责指导工艺组的工艺单编写与审核。
7、负责安排人员核算大货生产的用料标准。
8、监督主持新款产品生产前的产前会议。（负责与生产部门沟通，做技术交接，所开发的产品生产工艺科学、合理，保证产品外观、功能，去繁就简，便于大货生产质量控制，有利于降低生产成本。）
9、负责定期组织本部门员工对专业制板技术和新款式制板工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。
10、负责组织力量解决纸样、制版、工艺技术上的难题。
11、负责制定本部门各岗位的工作职能，工作定额，工作规章制度，并负责检查和考核。
12、负责样衣审核完成后交设计师审定。
负责生产首件的鉴定，严格履行发放手续。
14对生产中可能出现或提出的问题及事项进行解释、解决。
15、作出各项质量事故的处理并及时上报。
16、了解国家新的服装质量技术标准，并做好公司相应技术标准的推广与实施。做好各季节产品的质量检测工作。
17、及时完成领导交办的各项工作。
任职要求：
1、男女不限，35岁以上，服装设计、纺织工程等专业优先；
2、在服装企业同岗位8年以上工作经验；
3、在服装制作和工艺革新等技术方面有一定的实战经验；
4、有责任心，敢于面临挑战；