一、招聘岗位
幼儿教师：20名。
二、招聘条件
（一）品行端正，热爱幼教事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。
（二）应届毕业生：
1.具有学前教育专业的全日制普通高等学校专科以上学历；有幼儿园教师资格证书（正在申办者须在2018年7月1日前取得幼儿园教师资格证书）。
2.具有非学前教育专业全日制本科以上学历；有学士学位；有教师资格证书（正在申办者须2018年7月1日前取得教师资格证书）。
（三）非应届毕业生：
1.具有全日制普通高等学校专科以上学历；有幼儿园教师资格证书；年龄在38周岁以下。
2.担任过幼儿园教研组长、年级组长、课题组长或获得过区优秀课、基本功评比二等奖及以上的教师，年龄放宽至42周岁。
三、报名事项
（一）报名材料：1.《2018年常州市金坛区新城实验幼儿园招聘幼儿教师报名表》2. 身份证3.教师资格证 4.普通话证书  5. 学历证  6.各种荣誉证书或业绩证明材料
（二）报名时间：即日起至5月31日止
（三）资格审核：根据招聘条件对报考人员进行资格审查， 材料审核结束后，园方将通知相关人员具体考核时间。
四、考核内容
（一）专业测试：70分
1.弹唱：现场抽签弹唱一首歌曲。分值15分。
2.绘画：按命题完成一幅简笔画，画具自备，时间20分钟。分值15分。
3.舞蹈：完整表演舞蹈一则，内容自选，音乐、道具自备，时间1—3分钟。分值15分。
4.讲故事：根据提供的素材现场创编故事，时间2-3分钟。分值15分。
5.特长展示：项目自选，与上述四项内容不重复，时间1—3分钟。分值10分。
（二）微课考核：30分
教案设计准备60分钟，上课时间10分钟。
五、体检
在课堂考试结束后一周内，根据招聘计划按1:1比例从高分到低分确定体检人员，统一组织体检，体检标准参照《江苏省〈实施教师资格条例细则〉（暂行）》中有关要求。
六、待遇
考核录用后，与幼儿园签订就业协议与劳动合同，享受本园聘用教师的工资待遇（含五险一金）。
七、其它事项
1．如遇自愿放弃、体检不合格将取消录用资格，所缺名额从高分到低分依次递补。
2.本招聘简章由常州市金坛区新城实验幼儿园负责解释。